Rehber · Başvuru süreci
Çalışma izni başvurusu nasıl yapılır?
Başvurunun yolu, yabancının başvuru sırasında nerede bulunduğuna ve ikamet durumuna göre değişir. Aşağıda iki yolu, istenen belgeleri ve izin çıktıktan sonraki adımları bulabilirsiniz.
6735 s. Kanun, md. 7
İki başvuru yolu
Yol 1
Yurt içinden
Yabancı Türkiye’de en az altı ay süreli geçerli bir ikamet izniyle bulunuyorsa başvuru doğrudan Bakanlığa, elektronik ortamda yapılır. Yabancının yabancı kimlik numarası bulunmalıdır.
Yol 2
Yurt dışından
Yabancı, bulunduğu ülkedeki Türk büyükelçiliğine ya da başkonsolosluğuna çalışma vizesi için başvurur; işveren de gerekli belgeleri Bakanlığın sistemine yükler. İzin çıkınca yabancı çalışma vizesiyle Türkiye’ye gelir.
Altı ay şartının bazı istisnaları vardır. Hangi yolun sizin için uygun olduğunu ön görüşmede belirleriz.
Adım adım
Ön değerlendirme
Çalışma şekline, işverene ve ikamet durumuna göre izin türünü ve başvuru yolunu belirleriz.
Belgelerin toplanması
Çalışan ve işveren belgelerini listeler, eksikleri ve tutarsızlıkları başvurudan önce gideririz.
Elektronik başvuru
Başvuruyu, işverenden aldığımız yetkiyle Bakanlığın sistemi üzerinden yaparız.
Temsilcilik adımı
Yurt dışından başvurularda çalışanın temsilcilikteki vize başvurusunu birlikte planlarız.
Değerlendirme
Bakanlık başvuruyu inceler; ek belge istenirse zamanında tamamlarız.
Sonuç
İzin onaylanınca işe başlama bildirimini ve sonraki tarihleri takvime alırız.
Çalışandan istenen belgeler
Liste izin türüne, mesleğe ve başvuru yoluna göre değişir. Çoğu başvuruda şunlar istenir:
- Geçerli pasaport
- Biyometrik fotoğraf
- Diploma; gerekiyorsa denklik belgesi ya da tercümesi
- Yurt içinden başvuruda en az altı ay süreli geçerli ikamet izni
- İmzalı iş sözleşmesi
- Mesleğe özgü belgeler ve gerekiyorsa ön izin
Size özel güncel listeyi ön görüşmede çıkarırız; yabancı dildeki belgelerin tercüme ve onay gereksinimini de birlikte planlarız.
6735 s. Kanun, md. 7
Değerlendirme ne kadar sürer?
Kanuna göre usulüne uygun ve belgeleri tam olarak yapılan başvurular 30 gün içinde sonuçlandırılır. Eksik bilgi ya da belge varsa değerlendirme, eksikler tamamlanana kadar ertelenir; eksiklerin tamamlanması için tanınan süre, belgelenen zorunlu bir sebep yoksa 30 günü geçemez.
Dosyayı baştan eksiksiz hazırlamak bu yüzden en çok zaman kazandıran adımdır.
6735 s. Kanun, md. 12, 15, 22
İzin çıktıktan sonra
- Çalışma izni, ikamet izni yerine geçer; ayrıca ikamet izni almanız gerekmez.
- Yurt dışından alınan izinde, iznin başladığı tarihten itibaren altı ay içinde Türkiye’ye gelmeniz gerekir.
- İşveren, işe başladığınızı 15 gün içinde Bakanlığa ve sosyal güvenlik mevzuatına göre Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirir.
- Süreli izinde, zorunlu sebepler dışında aralıksız altı aydan fazla yurt dışında kalmak iznin iptaline yol açar.
- Uzatma başvurusu, izin bitmeden önceki 60 gün içinde ve süre dolmadan yapılır.
Belge listenizi birlikte çıkaralım.
Durumunuzu yazın; size özel belge listesini ve başvuru takvimini ön görüşmede netleştirelim.